Début 2015, nous nous sommes lancés dans un programme d’actions positives sur 2 ans en collaboration avec le Ministère de la Santé et de l’Egalité des Chances. 

Le Comité d’Actions Positives et de Diversité de Compass Luxembourg est alors né. Suite à sa création, nous avons réalisé une enquête, analysé les résultats et préparé un projet qui a été présenté au Ministère de l’Egalité des Chances. Celui-ci a été validé et nous avons obtenu fin décembre 2015 un agrément de la part de Madame la Ministre de la Santé et de l’Egalité des Chances.

Pendant 2 ans, nous avons mis en place 17 actions positives qui visent à agir en faveur de l’égalité entre femmes et hommes au travail. Celles-ci ont été diffusées régulièrement en 4 langues à tous nos employés. Chacun a apporté sa contribution, sa réflexion et sa disponibilité.

Le 28 juin dernier, notre engagement a été reconnu avec l’obtention d’un Award remis par Madame Lydia Mutsch, Ministre de la Santé et de l’Egalité des Chances.

Nous sommes fiers de cet Award et remercions toutes les personnes ayant participé directement ou indirectement à cette belle réussite. Nous sommes également heureux d’avoir pu contribuer à notre échelle à la mise en place d’un monde du travail plus juste et égalitaire.